Approach Cyber obtient les autorisations cantonales et fédérales de recrutement en Suisse
Approach Cyber a le plaisir d’annoncer une étape importante pour sa succursale suisse : l’acquisition des accréditations cantonale et fédérale pour fournir des services de recrutement aux entreprises, conformément à la loi fédérale suisse sur le service de l’emploi et la location de services(LSE).
Comprendre le cadre suisse du personnel
Cadre juridique général
Les entreprises qui proposent des services de placement de personnel en Suisse doivent se conformer à des réglementations strictes afin de garantir des pratiques légales et éthiques en matière d’emploi. La loi fédérale sur le service de l’emploi et la location de services (LSE) établit un cadre qui favorise la confiance entre les employés, les agences de placement et les entreprises clientes.
Ce règlement garantit que
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Les employés bénéficient de contrats équitables, de prestations de sécurité sociale et de protections juridiques.
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Les entreprises clientes bénéficient de talents qualifiés et d’une conformité réglementaire
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Les agences de recrutement respectent des normes éthiques et opérationnelles élevées
Deux niveaux d’autorisation
Pour opérer en tant que fournisseur de personnel, une entreprise doit obtenir :
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L’autorisation cantonale, qui permet de fournir des services de personnel dans une région spécifique
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Autorisation fédérale (SECO), permettant le recrutement en Suisse et en Europe
Avec des autorisations cantonales et fédérales, Approach Cyber est entièrement accrédité pour aider les entreprises à trouver des talents de haut niveau dans le domaine de la cybersécurité, tout en garantissant la conformité avec les lois suisses sur le travail.
Une approche stratégique de la dotation en personnel pour la cybersécurité
Approach Cyber est une société spécialisée dans la cybersécurité et la protection des données, dont l’objectif est d’apporter la cyber-sérénité à la communauté. Nous proposons des services de conseil, d’évaluation de la sécurité, de tests de pénétration et de sensibilisation, mais certains clients ont besoin d’une expertise à long terme au sein de leurs équipes.
C’est là que nos services de recrutement offrent un avantage stratégique :
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Accès à des spécialistes de la cybersécurité pour des missions de longue durée
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Intégration transparente des experts dans les équipes du client afin d’assurer la continuité du projet
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Respect total de la réglementation suisse en matière de travail et de sécurité sociale
Notre expertise en matière de cybersécurité et de protection des données nous permet de répondre précisément aux besoins de nos clients en matière de recrutement, de placement de personnel, de conseil et de gestion des talents. Nous comprenons les défis uniques liés aux spécificités géographiques et culturelles, tant en Suisse qu’à l’international.
Pas seulement une agence de recrutement
Contrairement aux agences de recrutement traditionnelles, Approach Cyber associe une expertise approfondie en matière de cybersécurité à une approche stratégique de la main-d’œuvre. Nos services de recrutement, de placement de talents et de conseil sont conçus pour répondre aux besoins complexes et évolutifs des équipes de cybersécurité.
Nos services comprennent
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Recrutement permanent pour des postes en interne dans les domaines de la cybersécurité, de la sécurité informatique, de la conformité et de la protection des données
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Conseil basé sur l’expertise pour des mandats spécialisés
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Gestion intérimaire des fonctions de direction pendant les transitions
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Engagements à court terme et dans le cadre de projets dans les domaines de la cybersécurité, du développement informatique et de la protection des données
La cybersécurité en tant que service : Une expertise à la demande pour tous les besoins en matière de cybersécurité
En outre, nos offres « as-a-service » permettent à nos clients de bénéficier d’une expertise externalisée en matière de cybersécurité, qu’il s’agisse de la gestion de projets, de la constitution d’équipes ou de la mise en œuvre de solutions spécifiques à court ou à long terme. Qu’il s’agisse de répondre à des besoins immédiats ou de construire une stratégie de cybersécurité robuste et durable, nous travaillons main dans la main avec vous pour assurer votre succès.
Rejoignez Approach Cyber: Carrières dans la cybersécurité et au-delà
Nous recrutons activement des talents de haut niveau dans les domaines suivants :
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Cybersécurité et sécurité de l’information
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Gestion des risques et conformité
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Protection des données et de la vie privée
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DevSecOps et développement de logiciels sécurisés
Pourquoi travailler à Approach Cyber?
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Un environnement de travail dynamique et stimulant
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Exposition à divers secteurs d’activité et à des projets novateurs
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Collaboration avec des experts en cybersécurité hautement qualifiés
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Engagement dans des mandats de sécurité difficiles et lourds de conséquences
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Accès à une formation continue exclusive, à des formations et à des séminaires pour améliorer l’expertise.
À Approach Cyber, nous ne sommes pas seulement un employeur – nous sommes un accélérateur de carrière pour les professionnels de la cybersécurité qui veulent faire la différence dans le paysage de la sécurité numérique.
