Lors de cette édition 2021, nous serons à la recherche de la prochaine génération d’experts en cybersécurité pour rejoindre notre équipe.
Dans un monde de plus en plus numérisé, la cybersécurité est une priorité pour les entreprises. Nous sommes confrontés chaque jour à de nouvelles menaces et nous devons trouver de nouveaux moyens de les prévenir, de les protéger et d’y répondre. Pour mener à bien notre mission, nous avons besoin des esprits les plus brillants dans notre équipe !
C’est pourquoi, lors du Cyber Security Challenge, notre équipe de hacking éthique gardera un œil sur la compétition pour voir qui a ce qu’il faut et qui pourrait devenir notre futur collègue ! Notre ambition est de recruter les 5 challengers les plus talentueux, les plus innovants et les plus passionnés en matière de cybersécurité.
Pourquoi rejoindre Approach ?
Notre force vient de nos collaborateurs. Nous nous efforçons de faire en sorte qu’ils se sentent valorisés et qu’ils puissent réaliser leur plein potentiel dans un environnement de confiance.
En plus de votre salaire et des avantages extra-légaux, nous pouvons vous offrir.. :
- Un poste au sein d’une entreprise de premier plan à croissance rapide
- Des missions stimulantes et polyvalentes chez les clients
- Un parcours de croissance basé sur vos propres intérêts et compétences
- Un encadrement étroit et une possibilité de développement personnel et professionnel par le biais de certifications et de formations.
- Un environnement de travail agréable et amusant et un travail d’équipe stimulant
Vous voulez en savoir plus sur nous ?
- Notre ambiance / connectez-vous sur Facebook
- Notre équipe / se connecter sur LinkedIn
- Nos valeurs et nos actions en matière de RSE
- Quelques-unes de nos références
- Nos sites : Mont-St-Guibert et Anvers
Que recherchons-nous ?
Notre ambition est de recruter les meilleurs candidats du Cyber Security Challenge pour nous rejoindre en tant que consultants juniors en cybersécurité.
Pour un poste subalterne, nous ne recherchons pas l’expérience, mais nous louons des qualités telles que la créativité, l’innovation et la flexibilité.
Au cours du concours, nous rechercherons :
- Résolveurs de problèmes : face à un problème, vous pouvez sortir des sentiers battus pour trouver une solution.
- Réflexion rapide : vous êtes capable de réfléchir et de réagir rapidement.
- Esprit d’équipe : vous êtes un atout en soi, mais vous vous épanouissez au sein d’une équipe.
Une fois le défi relevé, nous contacterons les candidats qui ont retenu notre attention afin d’organiser une réunion de présentation et de discuter de leur avenir avec nous.
CONNECTEZ-VOUS, ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV
