Si votre entreprise développe des applications, que ce soit en interne ou avec des fournisseurs tiers, vous avez très probablement déjà été confronté à des retards dans la publication de vos logiciels en raison de problèmes de sécurité.
Pourquoi ? Les contrôles de sécurité étant effectués à la fin du processus de développement, si des vulnérabilités sont découvertes à ce stade, vos équipes auront besoin de temps pour les corriger.
Et d’après notre expérience du pentesting d’applications, il est fort probable que des vulnérabilités soient trouvées dans votre code. C’est pourquoi nous vous conseillons d’appliquer le principe du « shift-left » et d’introduire la sécurité plus tôt dans votre cycle de développement. Vous réduirez ainsi le temps et les ressources que vous devrez investir pour résoudre les problèmes éventuels.
Cependant, cela implique un changement d’état d’esprit qui peut se heurter à la résistance de vos équipes. La désignation d’un champion de la sécurité peut faciliter la transition et l’intégration de la sécurité dès le début du processus.
Qui peut être le champion de la sécurité ?
Le champion de la sécurité doit être un membre de votre équipe de développement très motivé par la sécurité et désireux de soutenir l’équipe. Idéalement, votre champion de la sécurité devrait se porter volontaire et ne pas être nommé afin de s’assurer qu’il est vraiment passionné et qu’il servira d’ambassadeur pour la sécurité.
Pour faciliter l’interaction et la collaboration avec les équipes, votre champion de la sécurité doit être un bon communicateur. Mais surtout, pour réussir sa mission, il devra bénéficier d’un soutien permanent de la part de la direction.
Quels seront vos avantages ?
La sécurité :
- Créer une culture de la sécurité au sein de votre organisation
- Promouvoir le changement d’état d’esprit à gauche
- Réduire votre exposition et vos vulnérabilités
Les affaires:
- Optimisez vos coûts
- Respecter les lois et les règlements
- Réduisez votre temps de mise sur le marché
Comment commencer avec votre champion de la sécurité ?
Tout d’abord, pour trouver votre champion de la sécurité, vous devez vous assurer de l’engagement de la direction à le soutenir. Vous devez également mettre en évidence les avantages d’être un champion de la sécurité (plans de carrière, auto-amélioration, …) et définir clairement son rôle et ses responsabilités. Une fois que vous aurez identifié votre champion, vous devrez.. :
- Créer des canaux de communication clairs entre le champion et le reste de l’équipe
- Développer une base de connaissances communes sur la sécurité en créant une source d’information unique
- Définir des indicateurs clés de sécurité qui vous permettent de mesurer votre succès et le retour sur investissement.
- Maintenez l’intérêt et veillez à ce que le champion de la sécurité ne devienne pas un obstacle.
Vous souhaitez améliorer la sécurité de vos applications ?
Nos experts sont prêts à vous aider:
- Formation et accompagnement de vos développeurs
- Champions externes de la sécurité : nos experts peuvent vous servir de champions jusqu’à ce que vous soyez prêt à mettre en place le processus en interne.
- Mise en œuvre d’un SDLC sécurisé (par l’intermédiaire de votre champion de la sécurité)
- Et bien plus encore
