Tijdens deze editie van 2021 zijn we op zoek naar de volgende generatie cyberbeveiligingsdeskundigen om ons team te versterken.
In een steeds meer gedigitaliseerde wereld is cyberbeveiliging een bedrijfsprioriteit. We worden elke dag geconfronteerd met nieuwe bedreigingen en we moeten nieuwe manieren vinden om ze te voorkomen, te beschermen en erop te reageren. Om onze missie te volbrengen, hebben we de knapste koppen nodig in ons team!
Daarom zal ons ethische hackingteam tijdens de Cyber Security Challenge een oogje in het zeil houden om te zien wie wat in huis heeft en wie onze toekomstige collega kan worden! Onze ambitie is om de 5 meest getalenteerde / innovatieve / gepassioneerde cybersecurity-uitdagers aan te werven.
Waarom meedoen met Approach?
Onze kracht komt van onze mensen. We werken hard om ervoor te zorgen dat zij zich gewaardeerd voelen en hun volledige potentieel kunnen bereiken in een omgeving vol vertrouwen.
Naast je salarispakket met extra legale voordelen, kunnen we je het volgende bieden:
- Een functie binnen een toonaangevend, snelgroeiend bedrijf
- Uitdagende en veelzijdige missies bij klanten
- Een groeipad gebaseerd op je eigen interesses en vaardigheden
- Een goede coaching en een kans op persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van certificeringen en trainingen
- Een prettige en leuke werkomgeving en inspirerend teamwork
Wil je meer over ons weten?
- Onze sfeer / connect op Facebook
- Ons team / connect op LinkedIn
- Onze waarden en MVO-acties
- Enkele van onze referenties
- Onze locaties: Mont-St-Guibert en Antwerpen
Waar zijn we naar op zoek?
Het is onze ambitie om de beste kandidaten van de Cyber Security Challenge te werven om bij ons aan de slag te gaan als junior cyberbeveiligingsconsultants.
Voor een juniorfunctie zijn we niet op zoek naar ervaring, maar prijzen we kwaliteiten als creativiteit, innovatie en flexibiliteit.
Tijdens de wedstrijd zijn we op zoek naar:
- Probleemoplossers: als je met een probleem wordt geconfronteerd, kun je buiten de gebaande paden denken om met een oplossing te komen.
- Snelle denkers: je kunt snel denken en reageren
- Teamspelers: je bent een aanwinst voor jezelf, maar je gedijt goed in een team
Zodra de uitdaging voorbij is, nemen we contact op met de kandidaten die onze aandacht trokken om een kennismakingsgesprek te organiseren en hun toekomst met ons te bespreken.
LATEN WE CONTACT MAKEN, STUUR ONS JE CV
