Laatste Verhalen

Blijf op de hoogte van alles bij Approach

News

Baanbrekende verandering: Vrouwen in de voorhoede van cyberbeveiliging

Publicatiedatum

05.03.2024

image
Ontdek hoe vrouwen innovatie in cyberbeveiliging leiden. Ontdek hoe vrouwen innovatie in cyberbeveiliging leiden, barrières doorbreken en de toekomst van techbeveiliging vormgeven in ‘Pioneering Change’, barrières doorbreken en de toekomst van techbeveiliging vormgeven in ‘Pioneering Change’.

Op het dynamische gebied van cyberbeveiliging gedijt innovatie bij diversiteit. Op Approach Cyber zetten we met trots drie fenomenale leiders in de schijnwerpers die dit principe belichamen. En die zowel technologische vooruitgang als culturele verandering in onze sector stimuleren. Hun expertise daagt het stereotype uit dat cyberbeveiliging een door mannen gedomineerd vakgebied is en laat de onmisbare rol zien die vrouwen spelen bij het vormgeven van de toekomst van technologie.

Jorien Decroos, hoofd beveiligingsstrategie en advies

Jorien geeft leiding aan onze praktijk en speelt een centrale rol bij het vormgeven van het beveiligingslandschap. Haar expertise in het implementeren van robuuste beveiligingsframeworks beschermt niet alleen tegen veranderende bedreigingen, maar verspreidt ook nieuwe standaarden in de branche. Haar leiderschap illustreert hoe strategisch denken en een divers perspectief cruciaal zijn voor innovatieve beveiligingsoplossingen.

Florence Steenackers, hoofd Privacy en Gegevensbeheer

In een tijd waarin dataprivacy van het grootste belang is geworden, loopt Florence voorop. Ze zorgt ervoor dat onze klanten niet alleen voldoen aan de wereldwijde normen, maar dat ze ook baanbrekend werk verrichten op het gebied van data governance. Haar inzet voor privacy en governance versterkt het cruciale belang van vertrouwen en integriteit in ons digitale tijdperk.

Sarah Boulanger, HR-manager

Sarah staat aan het hoofd van onze inspanningen om een diverse en inclusieve werkomgeving op te bouwen en vormt het hart van onze cultuur. Haar initiatieven op het gebied van talentontwikkeling en duurzaamheid zijn van vitaal belang voor het stimuleren van een omgeving waarin diverse talenten samenkomen om te innoveren en uitdagingen creatief op te lossen.

Bij Approach Cyber geloven we dat het omarmen van diversiteit onze inzichten, oplossingen en veerkracht verrijkt. De uitmuntende bijdragen van Jorien, Florence en Sarah zijn niet alleen de motor achter ons succes. Ze inspireren ook tot een meer inclusieve en rechtvaardige toekomst in de technologie. Hun prestaties laten zien dat uitmuntendheid in cyberbeveiliging en daarbuiten wordt gedefinieerd door vaardigheid, toewijding en visionair leiderschap, dat de grenzen van geslacht overstijgt.

Laten we deze leiders vieren en ons blijven inzetten voor het doorbreken van barrières en het cultiveren van diversiteit in cyberbeveiliging en alle technologiegebieden.

We willen ook onze waardering uitspreken voor de vele andere vrouwen in ons team. Ieder van hen speelt een cruciale rol en helpt ons te innoveren en gelijkheid en diversiteit te bevorderen. Samen stuwen hun inspanningen ons vooruit en laten ze zien dat elke bijdrage ertoe doet.

ANDERE VERHALEN

Approach breidt zijn activiteiten uit met de opening van een nieuwe vestiging in Zwitserland. De verhuizing is bedoeld om een lokaal team op te zetten, strategische partnerschappen aan te gaan en tegemoet te komen aan de groeiende vraag naar onze diensten op de Zwitserse markt, in lijn met de nadruk die het land legt op digitaal vertrouwen en innovatie.
Ontdek hoe je deel kunt uitmaken van dit initiatief dat in oktober 2021 wordt gelanceerd door het CyberPeace Insitute.
Approach kondigt met trots de vernieuwing van haar ISO 27001 certificering aan en is een van de eersten die de gloednieuwe ISO 27701 verificatie ontvangt.

Neem contact met ons op voor meer informatie over onze diensten en oplossingen

Ons team helpt je op weg naar cybersereniteit

Stuur je ons liever een e-mail?