Je kunt een klein fortuin investeren in cyberbeveiligingstechnologie van topklasse zoals firewalls, endpointdetectie en complexe versleuteling, maar je beveiliging is slechts zo sterk als de gebruiker die het minst oplettend is. Hackers zijn niet alleen maar proberen door te dringen tot je netwerk pantser ; ze zijn actief bezig je mensen te hacken.
Hier volgt een samenvatting van de belangrijkste punten uit de sessie, maar je kunt het webinar natuurlijk ook gewoon nog eens bekijken.
De reality check: Mensen, niet software, zijn het doelwit
Het centrale thema van het webinar was een verandering in perspectief. Cybercriminelen maken gebruik van social engineering, waarbij ze de menselijke psychologie manipuleren door middel van urgentie, angst of nieuwsgierigheid, om IT-systemen ter waarde van miljoenen dollars te omzeilen. Eén onbedoelde klik op een schadelijke link is al genoeg om de deur wijd open te zetten voor een verwoestende inbreuk op het netwerk.
Omdat hackers zich richten op menselijk gedrag, moeten uw beveiligingsmaatregelen zich daar ook op richten.
Belangrijkste punten voor het opzetten van moderne cyberbeveiliging
- Vergeet die “check-the-box” mentaliteit
Jarenlang werd training in waakzaamheid beschouwd als een saaie, jaarlijkse verplichting. Medewerkers moeten eens per jaar een standaardvideo bekijken, een korte quiz invullen en vergeten vervolgens meteen alles wat ze hebben geleerd. De webinar nadrukzbenadrukt dat dit op naleving gerichte formaat niets verandert aan het gedrag. Een echte veiligheidscultuur vereist voortdurende, boeiende micro-learning in plaats van een jaarlijkse lezing.
- Denk als een cybercrimineel
Om een aanval te stoppen, moet je team begrijpen hoe moderne cybercriminelen te werk gaan. De webinar gaf de deelnemers inzicht in de denkwijze van hackers om te laten zien hoe realistisch moderne phishing-, vishing- (voice phishing) en spear-phishing-campagnes inmiddels zijn geworden. Door deze psychologische triggers te begrijpen, kunnen medewerkers waarschuwingssignalen herkennen voordat ze op een e-mail reageren. - Implementeer realistische phishing simulaties
Je zou niet verwachten dat iemand uitblinkt in een sport zonder onder realistische omstandigheden te oefenen. Hetzelfde geldt voor cyberbeveiliging. Met behulp van het toonaangevende platform van KnowBe4 kunnen organisaties veilige, gesimuleerde phishingtests naar medewerkers sturen. Zoals in de bovenstaande strategie wordt benadrukt, is het niet de bedoeling om medewerkers te „vasthouden”, maar juist om:
- Zorg ervoor dat test-e-mails authentiek overkomen door gebruik te maken van veelvoorkomende gedragstriggers.
- Stel een consistent testschema op dat het hele jaar door geldt.
- Verhoog de moeilijkheidsgraad van de test geleidelijk, zodat gebruikers leren subtiele signalen te herkennen.
- Gebruik de gegevens om afdelingen met een hoog risico te identificeren die extra begeleiding nodig hebben.
Moving forward: Van kwetsbaarheid naar veiligheid
Het laatste inzicht van Approach Cyber en KnowBe4 was hoopgevend: medewerkers moeten niet je zwakste schakel zijn. Wanneer ze goed opgeleid, getest en ondersteund worden door een open-door-reporting-policy, kan je personeel jouw proactieve eerste verdedigingslinie worden. Jouw verdediging, die bedreigingen opmerkt en meldt, lang voordat uw IT-team ze zelfs maar op het netwerk kan detecteren.
Klaar om jouw human firewall te creëren?
Wacht niet tot er daadwerkelijk een aanval plaatsvindt om de beveiliging van jouw team te testen. Onderneem vandaag nog actie om je organisatie te beschermen:
- Bekijk het webinar: Bekijk de herhaling van het webinar hieronder en ontdek alle strategieën, praktijkvoorbeelden en inzichten van experts.
- Gratis demo: Klaar om realistische phishing-simulaties en gerichte trainingen voor uw team te starten? Neem vandaag nog contact met ons op voor een gratis demo en ontdek hoe eenvoudig het is om uw beveiligingscultuur te beheren.
Bekijk de opname van het webinar:
‘Turn your Employees into your strongest Cyber Defense‘